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省betway88必威院召开新员工入职学习座谈会—新入职员工轮岗培训正式启动
来源:人事政工处 吴志强  发布时间:2020-06-05  点击次数:565
    6月4日上午,省betway88必威院召开新员工入职学习座谈会,传达学习杨秀彬厅长“年轻干部要走健康成长的道路”讲话精神,正式启动新入职员工轮岗培训。会议由党委委员、副院长周小波同志主持,院党委书记、院长邱云桥到会并讲话,轮岗培训部门和用人部门负责人及3名新入职员工参加。
    大家首先观看了教育片——“把论文写在祖国大地上,学习时代楷模朱有勇院士的扶贫之路”。随后3名新入职员工以互动方式作了自我介绍。周小波副院长祝贺3名新员工通过公招加入betway88必威院,并介绍了院基本情况和院人力资源部(党办)按照院班子决定制定的新员工轮岗培训方案,他鼓励大家在新的平台要多思考、多担当,要不断学习,不断提升工作能力,尽快完成角色转换。
    党委书记、院长邱云桥代表院班子对新员工的到来表示欢迎,他从院发展历程、科研范围、岗位专家、科研平台及科研项目等方面,向新员工作了讲解,提出了三点要求:一是有平台,有机遇。betway必威手机作为全省betway88必威行业最大的科研机构和省科研单位院所长协会副理事长单位,为年轻科研人员提供了良好发展平台。新员工要抓住机遇,找准定位,扑下身子,把论文写在田间地头,用勤奋、业绩得到大家的认可和尊重,在betway88必威院这个平台上,尽快脱颖而出。二是有期许、有温度。betway88必威院是一个和谐友爱的大家庭,院始终关心关爱职工,特别是青年科技人员,要求院各职能部门,特别是人力资源部(党办)和用人部门要关心新同事,指定专人培养新人,让他们尽快适应新环境,融入大家庭。三是有要求、有纪律。无规矩不成方圆,新员工要严格按照“忠诚、干净、担当”的要求,遵守纪律,服从安排,用行动和业绩来证明自己,成为一名优秀的“一线干部”。
     3名新入职员工表示要“坚定政治信念”,在“实践锻炼、一线磨砺”中勤思考、善提问,早日融入betway88必威院这个大家庭,踏上betway88必威研发新征程。
    本次新员工岗前培训所采取的“多岗轮训”方式,是betway必威手机根据部门分工细、科研领域各有不同的特点,为帮助新员工缩短角色转换周期,快速适应、融入而专门设计的。根据每位新员工的专业、经历等基本情况,专门制定了轮岗培训方案,设计轮岗时间表,做到“一人一策”。这是betway必威手机为人尽其才、人尽其用,激发其学习干事热情,助其成长成才采取的新举措、新尝试,下一步将不断完善,成为betway必威手机培训制度。
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